associations locales (ain)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CSC a pour rôle : D'accompagner la recherche de réponses aux besoins et aux préoccupations quotidiennes des habitants. De faciliter la participation des habitants à la réalisation des projets et des actions les concernant et contribuant à l'amélioration de la vie sociale dans le quartier, principalement sur les questions de solidarité, de parentalité, de partage, d'engagement bénévole. De faire émerger de nouveaux projets en facilitant la participation. Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie le Centre SocioCulturel Champclairot Champommier recrute un(e) Animateur(trice) Référent(e) Famille (H/F). Ce poste a pour finalité, dans le cadre du Projet Social (Contrat de Projet) : - De coordonner et animer le pôle Adultes / Familles - D'assurer la cohérence des actions mises en œuvre, en transversalité dans les pôles dans le cadre du projet famille. Sous l'autorité du directeur et dans une démarche de coopération, vos principales missions s'articulent autour de : -Piloter et mettre en œuvre le projet familles en cohérence avec les orientations de la CAF et du projet social. - Accueillir, informer et orienter les familles du territoire. - Concevoir, animer[...]

Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au cœur de la gestion locative tertiaire et sous la responsabilité de la Direction du Secrétariat Général, ce poste couvre l'ensemble des activités liées à la location, à la gestion et à la valorisation d'un portefeuille d'environ 400 lots (baux commerciaux, professionnels, associatifs), comprenant le suivi des travaux dans les locaux. Vos missions : - Assurer la commercialisation des locaux vacants ou neufs et évaluer la solidité des candidatures. - Rédiger les baux, conventions et contrats liés au patrimoine tertiaire. - Coordonner le suivi des comptes locataires, en lien avec le service Recouvrement, et gérer les situations de contentieux. - Piloter la valorisation du patrimoine, en assurant le suivi du budget. - Assurer une veille juridique dans le domaine des baux commerciaux et garantir la conformité administrative des dossiers. - Animer et accompagner l'équipe composée de 2 personnes en charge de la gestion technique et locative des locaux. PREREQUIS/CONDITIONS D'ACCES - Un diplôme Bac+4 (ou équivalent) dans le domaine de l'immobilier. - Une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'équipe. - Des bases en droit commercial sont[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission de : - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles du CSC Créaliance - Développer et accompagner les projets en direction des habitants (personnes âgées, isolées, familles) en lien avec les partenaires locaux, - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles, les habitants, - Identifier les besoins des familles du territoire, - Contribuer au dynamisme du Projet Social, - Assurer la coordination du Réseau local Parents, - Assurer la coordination et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfant Parent Lieu d'intervention : Bureau à Masevaux-Niederbruck. Interventions dans la Vallée de la Doller et du Soultzbach. Prise du poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI à temps plein, temps partiel possible à hauteur de 32h minimum. Période d'essai de 2 mois.. Diplôme ou expérience requis : Selon le référentiel métier « Référent Familles » : Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 Compétences : - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité, - Connaissance des acteurs locaux - Maitrise de la méthodologie de projet, - Capacité d'analyse des besoins[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Poste de technicien de maintenance multisites Les missions Rattaché(e) au Responsable du service technique et logistique, vous assurez la maintenance générale et le bon fonctionnement des bâtiments sur plusieurs sites : Maintenance et dépannage - Localiser, diagnostiquer et traiter les pannes et anomalies. - Réaliser la maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux.). - Assurer la maintenance courante des locaux et équipements. Suivi des prestataires & travaux - Suivre et réceptionner les interventions des prestataires extérieurs. - Réaliser ou coordonner les petits travaux de remise en état. Suivi technique & réglementaire - Effectuer les relevés des consommations (énergies, fluides, déchets). - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques. - Participer au traitement des levées de réserves. [...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Celle-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Méasnes, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Soissons. Elle ouvrira ses portes prochainement et sera composée de 115 logements ! Vos missions : - Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Coordinateur/trice cuisine et services généraux (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions : - Organiser les repas en liaison froide : réception, contrôle, stockage, traçabilité, hygiène selon les normes HACCP, mise en réchauffe jusqu'au service à l'assiette. - En charge de coordonner le personnel de l'entretien/nettoyage/propreté des locaux privés et collectifs de la MAS selon le plan de nettoyage et les normes HACCP. - Organiser et coordonner le travail des agents de service intérieur (lingerie, entretien des locaux). Vous êtes à ce titre de coordinateur/trice, l'interlocuteur/trice privilégié de la direction. Vous accompagnez et soutenez cette équipe dans la montée en compétences. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

L'Association Familiale La Casinca, recherche un(e) employé(e) de cantine scolaire pour assurer diverses missions. Profil recherché : Expérience en cantine scolaire (service des repas, surveillance et entretien) et/ou en animation périscolaire. Description des missions : Service pendant le temps de cantine : Assurer le service des repas aux enfants pendant la période de cantine. Apporter une aide à la prise de repas pour les plus jeunes. Veiller au calme et à une ambiance positive durant le repas des enfants. Garantir un moment agréable et sécurisé pendant la pause méridienne. Remise en état de la cantine scolaire : Effectuer la remise en état des locaux après le service de cantine Assurer les tâches de plonge et maintenir la propreté des espaces. Garderie au centre de loisirs le soir : Superviser et animer un temps de garderie au centre de loisirs après le temps scolaire Remise en état des locaux pendant les vacances : Pendant les vacances scolaires, participer à la remise en état des locaux du centre de loisirs. Assumer les tâches habituelles en fonction des besoins spécifiques de cette période. Conditions du contrat : Durée : Contrat du 30 mars 2026 au 7 août[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Régisseur Technique (H/F) assure la gestion technique et logistique du site et veille à la sécurité des locaux et des équipements. Il réalise les interventions de premier niveau, tous corps de métiers confondus (petite maintenance électrique, serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie de base.), et organise, lorsque nécessaire, l'intervention de prestataires spécialisés. Il garantit le bon fonctionnement des bâtiments, des salles et du matériel, et gère leur organisation matérielle et logistique. Il contribue à la qualité d'accueil des usagers et au bon déroulement des activités. Missions : Maintenance technique et travaux -Réaliser les interventions techniques courantes -Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau -Planifier et organiser la maintenance courante -Contacter, accueillir et suivre les prestataires extérieurs -Contrôler la bonne exécution des travaux -Assurer des interventions urgentes si nécessaire Gestion logistique des salles -Veiller à la conformité des salles (rangement, équipement et matériel) -Assurer la gestion opérationnelle des locations de salles : o Préparation matérielle et technique o Vérification des conditions[...]

Trieur(se)-réceptionnaire en tannerie-mégisserie

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute-Auvergne situé à Saint-Flour (15). Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Description du poste : Dans le cadre du projet social de l'Espace de vie sociale, nous recherchons un-e animateur/trice pour coordonner et proposer des activités destinées aux familles et aux habitants. Vous serez en charge d'animer et de développer des actions ludiques en direction des familles et des parents et favoriser un environnement interactif propice à l'échange et à la réflexion autour de la parentalité. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux, soutenir la fonction parentale et encourager la participation des familles à la vie locale. Vous aurez également des missions auprès de l'enfance dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et de l'accueil de loisirs certains mercredis. Missions principales : - Animation d'ateliers ludiques: Vous animerez des ateliers pour les familles et les parents, centrés sur des activités créatives et des moments de partage pour renforcer les liens familiaux: jeux collectifs, ateliers artistiques, animations culinaires, sorties, etc... - Soutien à la parentalité : Vous organiserez des temps de rencontre et des échanges pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, en proposant des conseils[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 01 juin au 04 septembre 2026 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire et recrute deux animateur-ices pour accompagner ce dispositif. Une CJS rassemble environ 15 jeunes âgés de 16 à 18 ans qui se regroupent afin de créer et gérer leur propre entreprise coopérative pendant l'été. L'objectif est de les initier aux rouages et à la gestion d'une entreprise tout en proposant différents services à des particuliers, entreprises, associations ou collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, distribution de flyers, etc.). Cette expérience permet aux jeunes de découvrir leur potentiel, développer leur sens des responsabilités et s'initier à l'entrepreneuriat et à la coopération. Dans ce cadre, les animateur-ices ont pour mission de mobiliser et accompagner les jeunes coopérants dans la création et la gestion de leur entreprise collective. Ils assurent l'animation du groupe, l'organisation des activités et l'encadrement des prestations réalisées. Ils sont soutenus par le Comité[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous valorisez le territoire et développez des solutions d'accueil du monde économique : - Vous développez et coordonnez les dispositifs d'accueil pour les nouvelles entreprises et leurs salariés, ainsi que pour les nouveaux talents - Vous contribuez, en lien avec les partenaires économiques, à la mise en valeur de l'offre territoriale auprès des publics ciblés - Vous identifiez les obstacles et les leviers favorisant l'implantation, le développement et l'attractivité des entreprises et des talents sur le territoire Vous participez à l'accompagnement à l'emploi : - Vous soutenez les entreprises dans leurs problématiques d'emploi et l'intégration de leurs nouveaux salariés - Vous collaborez avec les acteurs de l'emploi et de la formation - Vous identifiez les besoins en compétences du tissu économique local Vous fédérez et mobilisez le réseau d'acteurs locaux : - Vous identifiez, rencontrez et entretenez des relations avec les entreprises, acteurs économiques, associations et habitants pour recueillir leurs besoins et attentes - Vous développez et animez un réseau d'acteurs économiques et institutionnels impliqués dans les dynamiques d'attractivité du territoire - Vous[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. MEDIACTION a été choisie, pour mettre en place un dispositif de tranquillité urbaine et résidentielle à Le Petit Quevilly afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la délinquance. Cette approche, centrée sur la préservation du lien social et la proximité doit répondre aux tensions. L'objectif est de prévenir les tensions, les comportements inciviques, les conflits interpersonnels, les problèmes liés à la précarité en utilisant les activités de médiation sociale suivantes ; - La présence active de proximité - La veille sociale - La veille territoriale -[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une structure pluridisciplinaire créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. L'association accompagne les victimes d'infractions, lutte contre les violences et œuvre pour l'accès au droit et l'égalité femmes-hommes. L'AGAV recrute un-e travailleur-se social-e en CDI à temps plein, basé-e à Cayenne, pour renforcer son équipe. MISSIONS PRINCIPALES Le/la travailleur-se social-e assure un accompagnement social global, réactif et sécurisé auprès d'un public vulnérable. Ses missions incluent notamment : 1. ACCUEIL, REPERAGE ET EVALUATION SOCIALE - Assurer l'accueil diagnostic et le suivi social. - Évaluer les besoins, les urgences et les risques (sécurité, enfants.). - Orienter vers les dispositifs internes/externes adaptés. - Repérer les situations relevant de la protection de l'enfance et réaliser des signalements si nécessaire. 2. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVISUALISE - Co-construire des projets d'accompagnement individualisés. - Accompagner les démarches administratives : CAF, RSA, SIAO, santé, impôts, logement, scolarisation. - Gérer les situations d'urgence : mise[...]

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité, également CIDFF de Guyane. Elle œuvre depuis 2019 pour l'accès au droit, l'accompagnement global des victimes d'infractions pénales, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Cayenne, il s'inscrit dans le respect du code de déontologie des psychologues (1996 modifié 2021) et contribue à la prise en charge globale des victimes sur le territoire. LES MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez auprès de victimes d'infractions pénales (adultes, adolescents, enfants) au travers de : 1. EVALUATION CLINIQUE ET ACCUEIL PSYCHOLOGIQUE - Entretiens psychologiques individuels. - Analyse des demandes, repérage des symptômes psychotraumatiques, identification des situations urgentes. - Rédaction de notes et transmissions internes. 2. SUIVI PSYCHOLOGIQUE - Accompagnement ponctuel ou suivi régulier selon les besoins. - Psychoéducation, soutien à la reconstruction, repérage de l'emprise et des dynamiques de violence. - Orientation vers le réseau de santé si nécessaire (CMP,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PLURIELS intervient dans le champ de la protection de l'enfance et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives dans le cadre d'accompagnements en milieu ouvert. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Les locaux sont implantés à Pertuis, dans le Vaucluse. Les interventions auront lieu uniquement dans le Vaucluse. Les candidats devront faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Une aisance rédactionnelle est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Diplôme d'Etat exigé (DEES, DEASS, ME). Véhicule de service. Salaire selon CCN 66. Congés trimestriels. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F Pour les Services Généraux Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 6 mois (renouvellement possible). Missions principales : -Entretien technique des locaux, des espaces extérieurs et sécurisation des biens et des personnes -Entretien du parc automobile -Gestion du matériel et stockage -Travaux de gestion courante Expériences souhaitées : -Expérience en tant qu'agent de maintenance souhaitée -Expérience dans une structure médico-sociale souhaitée Compétences requises : -Rigueur et méthode -Discrétion professionnelle -Autonomie -Réactivité -Reporting -Relation à la personne en situation de handicap Qualification souhaitée : -CAP/BEP dans le secteur du bâtiment -Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité -Habilitation électrique et travail en hauteur (souhaité) Rémunération : -Grille indiciaire des ouvriers qualifiés (Convention Collective 66) -Prime Ségur (238€ brut mensuel) -Prise en charge à hauteur de 70% des frais de transport en commun -Mutuelle, prévoyance, chèques vacances Lieu d'exercice : Brech (56) - à proximité[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans les domaines de la BLANCHISSERIE vous serez amené(e) à encadrer entre 19 et 24 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités technique et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec la directrice de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités de la blanchisserie (récupération, traitement et livraison du linge) - Manager les salariés sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 1 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 2 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

Responsable de maison de quartier

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable d'établissement dirige l'ensemble de l'organisation du centre et des activités. Il manage l'ensemble des équipes et assure une parfaite coordination entre les différents services. Il est le garant de la bonne gestion financière de son centre. Il participe à la commercialisation afin de contribuer à la rentabilité économique. Il est le garant de la qualité des prestations vendues, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Il assure des relations privilégiées avec le siège de l'Association, les partenaires locaux, fournisseurs et institutionnels, de façon à ce que TJ soit connue et reconnue sur le territoire. MANAGAGEMENT - Recruter les équipes sur les métiers d'accueil, d'hébergement et de restauration - Organiser le travail et la répartition des tâches des différents responsables de services - Organiser le travail et la répartition des tâches du personnel technique (cuisinier, second de cuisine, personnel de ménage, service et plonge, lingerie) - Elaborer les plannings hebdomadaires de l'équipe technique et valider les horaires quotidiens du personnel technique - Encadrer et contrôler la bonne exécution des tâches du personnel - Veiller à la qualité[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr Ce poste d'employé(e) administratif(ve) est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une salariée temporairement absente (CDD remplacement). Au sein d'un service de protection juridique des majeurs, l'employé(e) administratif(ve) contribue à l'accueil physique, et téléphonique du public et apporte une aide aux autres[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Gémozac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Emmanuelle recherche un(e)Surveillant(e) de nuit qualifié (e) (H/F) pour CDD de remplacements. Poste à pourvoir : pour les remplacements des congés annuels. Lieu de travail: Foyer d'hébergement la Métairie- 14 rue de l'Argonne - 17260 GÉMOZAC. Le Foyer La Métairie accueille 15 personnes en situation de déficiences intellectuelles, présentant un retard mental léger à moyen avec ou sans trouble associés ayant une orientation MDPH pour travailler en ESAT avec hébergement. Toutes les personnes accueillies travaillent en journée à l'ESAT Montandon. Compétences et qualités souhaitées : Vous effectuerez la surveillance nocturne des locaux tout en assurant la sécurité des personnes accompagnées par des rondes régulières. Diplômes souhaités : SSIAP ou certification surveillant de nuit PSC1 (validité en cours) Formation surveillant de surveillant de nuit ESSMS. Missions : - Vous travaillerez en foyer de vie et accompagnerez des personnes en situation de handicap et déficiences intellectuelles - Des tâches vous seront confiées pendant les heures de veilles - Vous travaillerez dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement de la structure. Adresser[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Enseignement - Formation

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

The British School of Paris recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate. Poste en CDI à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi La mission principale sera d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier. Les candidats à ce poste devront : - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - Être autonome et polyvalent - Être méticuleux et disponible - Démontrer une capacité d'adaptation - Avoir le sens du contact - Permis de conduire indispensable - Notions d'anglais souhaitable (compréhension et expression orale) The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'une demande de référence. Dans le cadre de l'exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s'engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l'enfance de l'établissement. La[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l'autonomie, l'emploi et la formation. Nous recrutons un-e Animateur-rice Jeunesse pour développer et animer des projets collectifs à destination des jeunes, notamment des mineurs (15-17 ans), en lien étroit avec les acteurs du territoire. Vos missions : Au cœur d'un travail partenarial et d'équipe, vous : - Animez des actions culturelles, sportives, citoyennes et numériques - Développez et accompagnez les projets portés par les jeunes - Fédérez les partenaires jeunesse (collectivités, associations, établissements.) - Créez du lien entre les jeunes et les ressources du territoire - Développez la visibilité de la Mission Locale via les réseaux sociaux - Organisez et coordonnez des ateliers, événements et actions collectives - Assurez le suivi et l'évaluation des projets Vous contribuez activement à favoriser l'autonomie, l'engagement et la participation des jeunes. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Dynamique, créative et force de proposition - Dotée d'un fort esprit d'équipe et capable de travailler en transversalité - Capable de fédérer, mobiliser[...]